¿Quienes somos?
Fue un día 2 de Enero, cuando se consolida Cepegen Corporation International, como una respuesta a las diversas exigencias del mercado laboral, profesional y empresarial, un Centro Especializado en Publicidad Estratégica, Gestión de Recursos Humanos & Negocios Corporativos; que brinda Soluciones Especializadas y Herramientas Estratégicas para ayudar a los Profesionales, Emprendedores y Empresarios emergentes a concretar sus metas y objetivos. Para lo cual contamos con un stock de productos y una amplia gama de servicios hechos justo a la medida de su necesidades.
 
¿Conoces algún Instituto ó Persona que pueda enseñarte a crear Páginas Web como ésta, en tan solo un día? Nosotros si podemos hacerlo, hacemos honor a nuestro Slogan de "Genios de la Creatividad Empresarial".
 

                      V I S I O N

Consolidarnos como el único Centro de Soluciones Estratégicas para el Empresario, los Emprendedores y Profesionales que insurgen en pos de sus metas, objetivos y el anhelado desarrollo económico continuo.
Convertirnos en un lugar donde las personas sin distinción alguna; puedan encontrar un espacio y la oportunidad para desarrollar su talento creativo y lograr sus aspiraciones profesionales, empresariales y/o sociales.

                     M I S I O N

Promocionar el talento humano y ayudar a las personas a conseguir su independencia económica; mediante nuestros programas de capacitación, tutoría, coaching profesional y asignación de bonos.
Facilitar a los Profesionales, Emprendedores y Empresarios emergentes... herramientas estratégicas y soluciones especialidades para asegurar el logro de sus metas, objetivos y la ansiada rentabilidad financiera.

                      OBJETIVOS

Facilitar financiamiento, técnicas e implementos necesarios a toda persona que desea consolidar un negocio propio y/o desarrollar su talento y habilidades humanas.
Disponer de mecanismos y medios alternativos para una comunicación y promocion efectiva de las empresas (productos, servicios ó marca)

Brindar soluciones especificas para los profesionales y tecnicos vanguardistas.
   N u e s t r o   S t a f f   d e   E s p e c i a l i s t a s
             

José L. Salazar
 
Freddy Ortiz
   
Marilyn Toledo
 
Martin Piscoya

Hugo Meza
             

PROFESIONALES EMPRESARIOS TRABAJADORES
De cada 1000 Profesionales egresados, sólo un 24% de ellos trabajan ejerciendo su profesión.¿Saben porque..?

a. Falta de una orientación vocacional oportuna.

b. Mucha teoría y poco conocimiento práctico en los centros de formación.

c. Poco incentivo laboral -sueldos muy bajos para profesionales- y por ende una gran mayoría de profesionales deciden emprender un negocio propio o simplemente se dedican a otras actividades que le generen mayores réditos económicos.
De cada 1000 Empresas constituidas, solo un 20% de ellos logran sobrevivir al segudo año. ¿Saben porque..?

a. Falta de una visión empresarial y compromiso con su proyecto.

b. Mala elaboración de plan estratégico o falta de una orientación profesional.

c. Factores de promoción y publicidad efectiva."Podran ser mejores y los más hábiles haciendo lo que saben hacer, pero sino son conocidos, jámas serán reconocidos.." dijo un Estratega Publicista en una cita de más de 700 Mejores Empresas del año. obviamente estas empresas son las que mas aparecen en los medios de publicidad.
De cada 1000 Empleados públicos y privados, solo un 12% tiene un empleo segurado. ¿Saben porque..?

a. Los empleados no se comprometen con la empresa, solo esperan recibir un pago por lo que hicieron durante el mes y listo.

b. Como no hay compromiso, los empresarios temen invertir en su capacitación del trabajador.

c. Las leyes y lineamientos laborales enfrenta al empleado-empleador, limitando el desarrollo de ambos, pero quizas más que todo al empresario emergente.
Ante esta realidad ineludible, nuestra organización se ha propuesto lograr la consolidación de una nueva estructura empresarial y para ello contamos con una metodología de Gestión Corporativa. Estas mismas técnicas son aplicadas en los paises más desarrollados como: Reino Unido, Estados Unidos, Japon, China y otros; con  la única diferencia que en dichos paises la metodología se aplica exclusivamente en los segmentos más ponderantes de la sociedad.

RESEÑA ORGANIZACIONAL
Como una respuesta a las diversas necesidades del Empresario, Gerentes, Ejecutivos, Dirigentes Sociales, Técnicos Especialistas, Estudiantes, Emprendedores, todo aquel que tiene un objetivo trazado por alcanzar y los que desean realizar el sueño más anhelado de su vida... Nace CEPEGEN CORPORATION INTERNATIONAL, conformado por un Grupo de Profesionales y Especialistas hábiles en crear-brindar soluciones especializadas y herramientas estratégicas. Asimismo, contamos con un selecto Staff de Consultores y Colaboradores capaces de responder a las expectativas de nuestros clientes más exigentes y detallistas.

Forman parte de nuestro equipo: Agencias de Empleo, Agencias de Publicidad, Estudio Jurídico-Notarial, Consultores Gerenciales, Analistas Empresariales y Docentes-Catedráticos con amplia experiencia en su temática que provienen de diversas Universidades y Centros de Formación. Asimismo contamos con el soporte y la colaboración de Técnicos Especialistas que laboran en diversas Instituciones, los que nos facilitan conocimientos y experiencias prácticas de la realidad que vive cada organización, ya sea Pública o Privada.

Tenemos la garantía y respaldo de organismos Estatales, Fundaciones, Asociaciones, Organismos No Gubernamentales, Entidades Financieras, Financistas Independientes Nacionales y Extranjeras. Este vinculo estratégico y respaldo nos permite ofrecer a nuestros clientes y asociados muchos beneficios completamente gratuitos que ninguna otra organización se atrevería a imitarnos. Ya que nuestros productos y servicios, están diseñados para brindarle una solución integral a sus necesidades económicas y nuestro esmero permanente es; mantener una alta calidad para servirlo mejor a cada día.

Estos precedentes son los que nos ponen en ventaja sobre cualquier otra empresa de nuestro rubro, además tan solo por formar parte de nuestra Cartera de Clientes, Usted accederá a un beneficio extra sin costo alguno. Si logra calificar como uno de nuestros Socios Estratégico, accederá completamente gratuito a una infinidad de beneficios. Asimismo, nuestros afiliados en la categoría de Beneficiarios, podran obtener nuestros productos y servicios sin pago alguno, siempre en cuando reunan las condiciones y requisitos exigidos por la entidad patrocinadora.

DEFINICION DE UN PROCESO
Luego de ser admitido como Socio Estratégico procederemos ha efectuar la inspección preliminar del diagnóstico de su Negocio o Empresa. Según resultados de dicho informe recomendamos y sugerimos las acciones que Usted debe adoptar a fin de que su Negocio logre sus objetivos.

Considerando la magnitud de su Proyecto Empresarial, nos encargamos de la reingeniería e implementación, el financiamiento, la proveeduría, publicidad y marketing, así como los demás requerimientos que surjan durante el proceso.

Ejemplo.- “Rest. Doña Pota” Es admitido como Socio Estratégico Oct. 2008, luego de 2 días hábiles se le hará una visita oficial para tomar conocimiento de los productos y servicios que ofrece a sus clientes. Luego de que el Ejecutivo haya efectuado el reconocimiento, se le citará al representante para comunicarle que el negocio entra en etapa de evaluación por un breve periodo donde se determinará objetivamente el problema.

Supongamos que el Informe de Diagnostico concluye que; la sazón es excelente, la higiene regular pero muy pésima la atención, el mozo 1mes y azafata 2meses vienen trabajando -antes de ellos habían otro personal- ellos hacen todo el esfuerzo para atender a los clientes pero no están capacitados para atender y discuten con algunos clientes exigentes, por eso se recomienda que se le debe capacitar al personal pero el mozo no presta mucha atención a la capacitación sigue con los errores… entonces asignamos otro mozo de nuestra Agencia para el “Restaurant” luego de un periodo, el nuevo mozo se adecua al trabajo y se concluye que la atención es con mucha calidez y esmero.

Paralelamente se han efectuado algunos arreglos en las puertas y ventanas, se han renovado los manteles, se han colocado algunos gráficos en las paredes y el SSHH está más reluciente. Ahora como todo está en orden se aplicará una Publicidad Estratégica, diseñado especialmente para el tipo de negocio. Medio más flexible de atraer nuevos clientes es resaltando los tres puntos básicos de un Restaurant; buena sazón, higiene y calidad en la atención.

Garantizamos nuestro trabajo con el resultado de nuestra METODOLOGIA MODERNA E INNOVADORA que ya se viene aplicando en los paises más desarrollados del mundo. En el Perú somos la primera Empresa en implementar y poner a disposición de Usted, esta nueva metodología estratégica.